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本人从2010年8月27日与公司签了劳动合同书,2012年12月20号公司要强行解除劳动合同,那我能得到多少经济补偿？

劳动纠纷

2011-12-30 12:38:01

你好，用人单位解除劳动合同的，该单位须支付劳动者经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

2016年9月25号上班到2017年3月1号与公司解除劳动合

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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从当时进公司至今也没有签劳动合同，今年公司要辞退我，按劳动法

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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从2017年3月8日到2017年7月13日休产假，公司要与我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我于08年与公司签订劳动合同关系，12年公司要与我解除劳动合

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司单方面解除劳动合同

若你认为公司非法解除劳动合同，可以收集证据申请劳动仲裁维护自己合法权益。

公司单方面解除劳动合同

你好：公司应该培训，是公司违法。可以仲裁

公司单方面解除劳动合同

公司单方面解除劳动合同

这是可以赔偿的。劳动仲裁会支持你的请求。如对回答满意，请按采纳！

去年休产假，怎么算补偿金？

您好，依据实际情况

我报名参加了培训机构，合同上的违约金是20%。这合法吗？

按合同约定处理

我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

能不能补足往年的年份？最多能补多少年？

要看公司的制度如何规定

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从法律角度看，签订劳动合同的常见方式包括固定期限合同和无固定期限合同，选择哪种应基于企业需求、员工稳

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

公司解除劳动合同通知书

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