法律咨询

我是一名学生，我在元旦前夕找了一份促销员的工作，没有签订合同，只是口头协议说给钱，但是马上就是元旦了，我想请问我是否可以享受三倍工资的待遇？

劳动纠纷

2011-12-28 21:21:10

不是劳动关系，不一定有三倍工资。
您好，可以协商
不能，你是学生，不属于劳动者。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6235

休息日的工资只给了一半，能向企业所要双倍吗？

一般是百分之一百五十。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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临时工春节上班享受双倍工资吗

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我能全额拿到工资吗？

建议委托律师办理，详情请电话联系。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我能要求公司支付加班工资吗？

由于《劳动法》规定劳动争议之日起60日内应当提起劳动仲裁，前几年你们没有提及加班工资，时过境迁，确实

请问我能找公司要回应得的国家法定节假日的工资吗？能申请拿到我

你应当得到加班工资，以及节假日工资。解除合同后可以得到一年一个月的补偿。证据只根据情况定。

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

老板现在要解雇我。有经济补偿吗？

你可以去申请仲裁维权解决的

我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

学校安排实习，合同到期后不允许离开

如果无法协商，建议人社局投诉

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

就是现在公司说是这个医疗期的记录已到，就是现在公司需要我向公

处理方式包括：1. 向公司提出申请，按照法规享受医疗期；2. 如公司不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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