和单位签过几次就算终身合同了?
合同纠纷
2011-12-28 19:38:36
共有4位律师解答
-
你好，“劳动合同法” 第十四条有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 -
您好，建议咨询单位
-
第三次签合同就应当签无固定期限的合同了。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
采购合同属于什么合同
物业合同什么时候签的
民法典
签空白合同违法么
民法典
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师