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一员工旷工三天以上，公司一直联系不到本人，公司是否要给其支付工资。

公司企业

2011-12-28 15:40:43

自动离职需要支付工资。
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员工旷工几天算自动离职

公司员工旷工三天，公司表示将自动离职。在这种情况下，公司需要

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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连续旷工一个月，公司有权解雇员工，工资是不是还要发的

你好，可申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工因无故不来上班，给公司造成损失的，是否应该支付当月的工资

你好，与对方协商

不服从领导安排，旷工，被公司解聘，公司是否需要赔偿劳动者

建议依照与公司签订的劳动合同处理，公司有权利开除不遵守其合法规则的员工

自动离职给不给工资

自动离职工资

按照你的实际工作时间计算的

自动离职的用人方是否应支付工资

工资应当支付，没有提前30天通知的离职的话，如果给单位造成损失，需要赔偿公司。

自动离职的员工是否需要支付工资

你好，现就你的问题回答如下：如果该员工只因家庭原因而提出立即辞职，是属于违反劳动合同法的解除劳动

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