法律咨询
您好:正常应该在每月25日开支 圧15天工资但由于店内有很多员工要走,就是不要押金开完工资就不干拉,老板以这件事为由不给结算上月工资,说没钱可以给借支,这样合法吗,可以透过法律解决吗?
其它综合
2011-12-27 21:06:31
共有2位律师解答
您好,可以到当地劳动监察大队投诉。
收集工资拖欠的证据,申请劳动仲裁。
追问:
那证据 都包括什么
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