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我和公司签订一年劳动合同了 但是,我的工资是延后二十天发的,现在我想辞职了 会不会有法律责任 那二十天的工资能不能给我呢 合同书上也没有写不履行合同后果违约金什么的
合同纠纷
2011-12-27 14:41:55
共有7位律师解答
你好,提前30天书面通知用人单位即可辞职,工资应该正常发放,协商不成申请劳动仲裁维权。
辞职提前30天向公司提申请,可以索要工资
辞职提前30天向公司提申请,没有违约金,工资应给你
建议带合同来律师事务所面谈。
您好!辞职提前30天向公司提出申请,工资应给您。
工资应该发放的。你需要提前30天通知单位解除合同,否则给单位造成损失的话,需要承担赔偿责任。
提前30天向公司提辞职申请
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