我是2010年8月1日进入我现在公司,到今年8月1日已满一年.那我是在9月后就可以享受年休假,还是得过了2012年1月1日后才能休假?谢谢,请解答,急盼回复!
公司企业
2011-12-26 13:39:28
共有2位律师解答
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你好，于2011年8月1日可以休年休假。根据《职工带薪年休假条例》的规定，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
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您好！根据《职工带薪年休假条例》的规定，所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
