我是2009年退休后在一家单位工作，后来通过介绍现在这家单位要我去它公司担任教学工作，和老板面谈时，老板说，看你的身体挺好，再我这在干个10年8年没有问题（当时公司员工都没有签订合同，我也同样没有签订合同），到现在已干了二年零二个月，最近一周通知我无薪放假至2012年五月以后，等电话。我认为这是变相辞退我，我想要相应的经济补偿，
合同纠纷
2011-12-26 15:38:45
共有2位律师解答
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不属于劳动关系，不享受劳动法规定的补偿。
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没有法律依据，要看合同的约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
