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公司由于效益不好，变相逼我们辞职，但是辞职前未能支付拖欠的3个月工资及加班费，且没有缴纳保险，要求公司出具欠条并补齐所欠保险，是否合理，如果公司对拖欠的欠款没有出具合理书面证据，是否不应该办理离职

劳动纠纷

2011-12-25 16:44:11

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
申请劳动仲裁违法解除劳动合同要有赔偿的
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被公司辞退工资是离开时结算吗

公司没有签订合同，每月10日支付，但由于提议离职，公司以一起

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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公司拖欠工资半年多，不提供工资单。社会保障一年多未支付保险支

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我们公司签订的合同是每月15日支付工资，但近三年来，基本上没

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

离职后工资拖欠

您好，根据您叙述的情况，虽然您和公司之间没有签订书面劳动合同，但是，你们之间存在事实的劳动关系，公司

离职后公司克扣工资

看来你吃了法律意识淡薄的亏，下次见工得小心点。

离职工资可不可以拖欠

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

离职后工资拖欠

建议你向劳动监察部门投诉。

他说不需要任何人。怎样解决？

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

我没有签订任何合同，退休后要求我签订终止劳动合同

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

公司上班不签劳动合同上班骑自行车撞伤老板有责任吗？

事故责任如何认定的

请假提前回家过年，公司不请假是合法的吗？

可以投诉或者仲裁处理

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