合同上写了,合同期内离职的话,需要向用人单位缴纳0.41*工作开始时间到离职时间所发工资总和,请问离职的话,需不需要赔付这么多?这份合同只改了单位的章,本人签字,有效吗
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
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我认为可以理解成违约金,如果离职应该赔付。如果你们自愿签订的,内容又不违法,那么合同有效。
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如果单位没有出资培训并签服务期协议,就不需要赔偿。依法提出解除劳动关系不需单位同意,若需帮助可电话联系
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该约定无效,违反法律规定,无须赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。