你好:
第一,本案为工亡
第二,赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;29588元除以2=14794元
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍即13188.55X20=263771元。
另以下几点提请注意:
第一,工伤认定的时效为1年,一定不要错过了时间,否则单位可分文不赔。
第二,如果没有签订书面的劳动合同,先要到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,那么才到人力资源和社会保险局申请工伤认定。
鉴于工伤案件程序复杂,赔偿金额过30万元,故若条件允许,最好委托律师代理,以便于维护家属的合法权益。若需要律师,请拨打李律师电话详细咨询。