您好： 由于我单位的化学品供应商将浓度本是32%的桶装液碱灌装成了浓度为98%的硫酸（桶上标签注明是液碱实际是浓硫酸），导致我于11月23日，在工作时将桶装液碱（实际上是98%的硫酸）倒入装液碱的桶里时酸碱反应产生爆炸溅出的药液使我脸部灼伤，现在我脸上伤好了但留下了明显的非常多的的点状红色疤痕 请问我现在除了单位帮我做工伤认定能否叫单位评伤残等级？ 除了单位这块我能叫供应商对我进行赔偿么？赔偿的依据是多少？
劳动纠纷
2011-12-24 21:39:47
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先做工伤认定，等工伤认定后要劳动能力等级鉴定，单位不申请的你自己申请，根据鉴定结论要求单位赔偿
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先申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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建议申请工伤鉴定，时效一年。如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，要求单位赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
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