法律咨询
我的工资原来是2700,是分两个部门发的,但是现在有一个部门关闭了,现在公司要把我的工资降到2200,理由是现在那个部门不存在了,我的工资也就没有了,请问这样合法吗?谢谢
其它综合
2011-12-23 17:30:21
共有2位律师解答
你好,不合法。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
你好,不合法。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦假期要给员工工资吗
劳动合同纠纷
3239
我想咨询一下,如果企业部门在编制前有这个职位,已经工作了很长
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
标准连锁经营合同范本
合同范本
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司拖欠工资可以直接离职吗
29925
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
我在公司工资四年了,今天突然提议降低工资,降低是原工资的三分
公司降低工资,员工的维权办法有与公司协商,要求其按照原劳动合同来履行;如果公司拒绝的,则员工可以向劳
人咨询过
继续咨询
新公司房屋租赁合同
场地租赁合同
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
也就是说,我在一家工厂工作了两周,签了三个月的合同,正常辞职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
香港公司注册委托代理合同
非诉代理
324
公司私自降低员工工资违法吗
你好, 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖
人咨询过
继续咨询
公司是否有权降低员工工资
看具体情况,根据你陈述,不应该
人咨询过
继续咨询
公司随意扣除员工工资并且降低单价
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1410
公司可以降低员工工资吗?
一般情况下不可随意调低薪资,如调低工作需要正当理由并正当程序
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权