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09年工伤三级,公司未按本人工资购工保费,10年劳动仲裁公司补偿差额至退休,一次性领取10年,选择了按月领取,但差额不作调整。现想一次性领取至退休可以吗?可以要求差额象社保一样调整吗?今年40岁。请好心人指点。谢谢。
劳动纠纷
2011-12-22 21:58:26
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