法律咨询

脚趾头因为工作时意外断了，理赔的程序是什么？

劳动纠纷

2011-12-27 09:17:49

建议先向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
申请工伤认定，然后要求劳动能力鉴定，然后要求工伤赔偿。
先工伤认定，然后再谈理赔。
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