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我是2004年进公司的,今年到期后公司不续签了,公司也陈认补偿一年一个月,可是在计算是发生了争议,公司坚持认为新的劳动法规定从2008年1月1日开始计算,而有的说从进公司开始计算,请问到底该从那年开始计算,有何法律依据?
劳动纠纷
2011-12-22 16:20:48
共有1位律师解答
你好,用人单位因劳动合同期满与劳动者终止劳动合同的,计算劳动者经济补偿金的“工龄”应从2008年1月1日起计算。
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