法律咨询

离职后的工资

其它

2011-12-22 14:17:14

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职工资被押扣合法吗

辞职后的工资

你好，工资是你的劳动所得，单位应当要发放工资。你还可以要求厂方因没签劳动合同而要支付你的双倍工资差额

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证快过期提前多久办理

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关于辞职后工资

可以的，不懂的来电话免费给你咨询。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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我在8月5号提交了书面辞职书给本组的主管,过了3天我问情况的

1. 工厂太无赖了。 2. 应视为厂长授权主管确定离职日期，您提前30天通知，9.5交接工作后即可

辞职后的工资

可以申请劳动仲裁

刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

什么是企业与员工签订劳务合同的风险？

你好，只要个人符合劳动主体，且个人的业务属于公司工作的组成部分，双方签订的就是劳动合同，不是劳务合同

公司以审计为由暂扣工资合法吗？

你好，你可以向劳动监察大队投诉

离职时员工给我录像是违法的吗？

需要结合公司的规章制度来判断

企业换老板被解雇的经济补偿

主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了，公司并没有主动与你解除劳动关系，而你主动提

你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗

体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，

被公司辞退之后扣了一半多的工资合法吗

被辞退后工资被扣，可先与公司协商，要求说明扣款原因并提供证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起

请问个体户5年未与员工签订劳动合同，现在员工遇到不满的罚款，

员工可选择申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、赔偿金额大小及自身时间精力等因素

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