本人2009年10月19日到一个公司上班，面试时说的是任职会计职位，但是上了2天班后问公司同事说是统计员，后来觉得不是自己喜欢的工作于是2009年10月27日提出辞职，老板同意了，但是她要求扣我3天的工资，我也同意了。他们公司是规定每月15日发工资，但是一般都不准时，但是他们员工现在11月23日已经发工资了，而我的工资她却没有发给我，我23日打电话问了他们出纳，出纳说他们老板说先不发我的工资，于是叫我问问老板，我又打电话去问了他们老板，他们老板说明天（24日）交代出纳算我工资。于是我一直在等，到今天（26日）了我再问出纳工资批没有，出纳说老板压根就没提过我工资的事，我工资到现在都还没有算，老板现在出差去新加坡了，我又找不到他，请问我该怎么办？我该如何去维护我的合法权益呢？
劳动纠纷
2011-05-19 10:49:40
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可以去劳动局申请仲裁，需要全额支付你的工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
