劳务公司开始的说的条件都没有兑现说我做的这份工作 是半个月一发的 可我现在工作了一个多月了 只发了10天的工资，这时我应该怎么保护自己合法权益呢？
劳动纠纷
2011-12-23 00:00:20
共有7位律师解答
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单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。申请劳动仲裁
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可以要求双倍工资，协商不成建议搜集证据，可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
