我是一砖厂装窑工，于2001年开始到砖厂工作，老板一直不与职工签订书面的劳动合同，2011年元月我因工受伤，已被认定为工伤，现鉴定为玖级。砖厂老板一直不配合，也从未给职工买社保。无奈之下，我于2011年12月20日提出解除劳动合同。不知我可以获得经济补偿吗，没签书面合同，可否要求支付双倍工资。
劳动纠纷
2011-12-22 13:50:00
共有7位律师解答
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，补缴社保和赔偿工伤等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资，补缴社保和赔偿工伤等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
要求支付双倍工资。
要求工伤赔偿。
补缴社保。
及经济补偿金。
建议委托律师处理。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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