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我在一家饭店上班，辞职报告交了一个多月，经理不批，还找借口不让我走，押了我两个月工资不给，，如果不上班还按旷工算，一天扣两天，证明办

民事相关

2011-12-22 11:41:19

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
可以申请劳动仲裁。
可以仲裁
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申请仲裁。
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您好！可以申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资怎么办

我上班请了三天假，然后因为事情做得不好，两天后上班，领导说旷

员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政

广东尚尧律师事务所

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和公司领导吵架，不想上班，说请半天假，他不请，我要走，他说你

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在酒店工作，这个月提交了辞职报告，上个月旷工半天，老板直接

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

饭店老板有意拖欠工资

你好，建议与之协商解决，协商不成可诉至当地法院，由法院判决。

饭店老板拖欠工资不给

向汶上县劳动局监察大队举报，如果起诉或劳动仲裁的话工友可以出庭作证，电话录音也可以当证据使用。

酒店老板拖欠工资

立即申请劳动仲裁。此类纠纷是举证责任倒置，由酒店负责举证。

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