法律咨询

我2007年8月12日体检时查出患有矽肺一期,同年11月5日鉴定为7级伤残,并继续在原岗位进行工作,2009年年底又升极为矽肺二期,同年9月鉴定为四级伤残,2010年10月单位才通知离岗休息。伤残金从2007年的社平工资算起,这样合理么?

刑事行政
2011-12-20 18:26:42
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
矽肺升级工伤怎么算?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了刑事行政问题
矽肺升级工伤怎么算?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
最新尘肺工伤伤残赔偿标准是怎样的
4328
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
矽肺升级工伤怎么算?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工伤误工费怎么算
36105
职业病也算工伤岂能一次性了断?
30977
职业病也算工伤岂能一次性了断?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
职业病也算工伤岂能一次性了断?
10284
职业病也算工伤岂能一次性了断?
职业病也算工伤岂能一次性了断?
27074
职业病也算工伤岂能一次性了断?
还有疑问?推荐咨询专业律师
刑事行政律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
职业病也算工伤岂能一次性了断?
45589
职业病也算工伤岂能一次性了断?
职业病也算工伤岂能一次性了断?
5238
职业病也算工伤岂能一次性了断?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我