我想请问发工资时间规定每月的十五号发，但公司却以各种理由拖欠半个月左右才发，在此期间还给予员工承诺是多久发，但时间一到又往后托，请问像这样言而无信的公司这是违法的吗？
合同纠纷
2011-12-21 11:53:32
共有5位律师解答
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你好，公司做法违法，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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公司的做法是违法的，可以到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
