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之前公司是压25天工资的，今年八月底我辞职以后，9月15号辞职报告到期，所以八月份跟九月份的半个月工资到现在也没发，电话过好多次，老板明摆着不想发工资，我该怎么办

劳动纠纷

2011-12-20 11:41:28

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求偿还工资
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我三月份的工资压在老板身上，每月24日发工资，现在十二月份的

老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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我现在辞职到期了，但是我的工资没有一次结束。公司说要分两次发

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在1月份口头辞职，8月份就辞职了，领导也同意了，但是我现在

劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需

，2020年4月20日进厂，没有签订劳动合同。当时同意压一个

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职以后公司不给我发上个月的工资

可以申请劳动仲裁

辞职了，老板不发我工资

不可以的，可以要求单位支付

我辞职一个月了公司迟迟不结工资

可以去劳动行政主管部门投诉要求处理

如何处理试用期内无故旷工

可根据规章制度处理

未成年没签劳动合同可以随时离职吗?

可以随时离职，但建议先与用人单位协商。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保自身权

甲方有权终止与乙方的劳动关系。不承担任何经济赔偿责任”。我不

你好，可以向劳动局投诉

是这样的，某招聘平台发布了一则招聘信息，沟通之后已说明工资多

您遇到的情况可能涉及平台克扣工资。处理方式包括：1. 与平台协商，要求支付足额工资；2. 向劳动行政

公司的关联车辆不服从公司的管理，应该如何解除这种关系

你好，需要按照合同约定办理

离实习合同到期还有一个多月，跟学校公司签得三方协议，学校公司

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明

合同到期不续签

你好！这个是可以帮助你的的

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