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你好，我是某个单位的一名普通员工，在这之前一直签订的是人事代理合同，现在合同到期了，单位要我们改签劳务派遣合同，而且单位最近面临改制，那么是不是我们签订了劳务派遣后改制就和我们一点关系没有了啊，单位一直强调说他们没有资质签订人事代理，是吗？

劳动纠纷

2011-12-21 15:55:23

您好，不一样，建议百度搜索区别
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劳动关系与劳务关系的区别在哪

你好，我是某单位的普通员工。在此之前，我一直在签订人事代理合

用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

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01:40

劳务派遣的具体形式有哪几种

劳务合同可以对个人签订吗

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你好，新劳动合同法！我是一名普通的管理人员，在我现在的单位工

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣工作流程怎么走

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01:48

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务公司和劳务派遣公司有什么区别？

你好，劳务公司可以劳务承包，比如建设工程中的所谓包清工，劳务派遣是和用工单位签订派遣合同，派出劳动者

劳务公司与劳务派遣公司之间有什么区别?

自己看看书。。。。。

劳务派遣和合同工有什么区别?

劳务派遣签订合同的单位和用工单位不是同一单位。是否继续看你们双方自愿。派遣工仍然受到劳动合同法的保护

员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？

你好，及时报警处理

如果我在40天内不签劳动合同，我能得到多少补偿？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签订劳动合同离职，公司没有安排人来交接，我可以走吗

可以直接离职，但需注意：1.提前一个月书面通知单位解除劳动关系；2.与单位协商交接事宜，确保工作平稳

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

小时工劳务合同范本

劳务合同 324

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劳务输出合同样本

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