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12月份自离公司是否应该支付11月份工资如果不给怎么办

劳动纠纷

2011-12-19 20:43:04

公司应当支付11月份的工资。
工资据实结算
应当支付11月份的工资。
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自离工资怎么算

2018年1月份上班，2月份请假，如果自离工资会不会发？如果

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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12月份离职到现在还不给工资怎么办啊

劳动者离职后拿不到工资的，可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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9月份自动退休能拿到8月份的工资吗？工司不给怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

自离的话上月的工资还有没有

工资还是要给的。

上月干满一月这月自离的上月的工资还能否拿到？

我这个月辞职但是我提前离职；公司规定提前离职扣除底薪可是我这

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

如果自离还有工资吗

工资应当支付。是否自离得看公司规章制度是否有明确约定。

我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

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一个月一天不发50工资合理吗？

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

提出离职，这合理吗？

您好您可以主张劳动仲裁

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

本人研一假期想去打暑假工，公司要签劳务合同交5险请问这样会不

您好，大学生暑假工交五险一金跟应届毕业生没有关系,现在只要说是在单位上工作的话,一般的单位都会给签订

你好，因为下班忘关店里的电脑，老板扣一天工资，合理吗

常见的处理方式有与老板沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与老板沟通，了解扣款原因并表达自身观点。如

我的病历跟申请辞职一起交上公司却在我病假一周办离职

你在公司工作的年限可能会影响你的离职权益。例如，根据《劳动合同法》的规定，员工在试用期内辞职和正式员

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