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合同到期后两年没有续签，但有续交社保可以要求单位赔偿吗？

劳动纠纷

2011-12-20 09:36:34

没有续签继续上班的意味着原劳动合同的延续，不需要赔偿。
可以要求单位向你支付双倍工资赔偿。
如果单位没有续签，可以的。
可要求双倍工资等
可以要求单位向你支付双倍工资赔偿。
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