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我已经在单位工作五年多了，我从事补焊工作，今年又签了三年合同，最近单位要开除我，是因为补焊的件有漏焊的，还说我工作态度不好，工作不认真等理由，我可以申请劳动仲裁吗，我接下来要该怎么保护我的合法权益？谢谢

合同纠纷

2011-12-18 14:53:09

可以申请劳动仲裁，单位解除劳动合同理由不充分，可以请求继续履行合同或者强制解除合同需要给予经济补偿
可以申请劳动仲裁，请求单位给予相应补偿
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