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回复时间:12-18 12:16 我在 开发区重企工作,因为公司经济问题要裁员,我在名单里面 。我去年八月十级工伤。我的劳动合同还有 1年多到年限 。我想知道我除了能拿到公司赔给的违约金和一次性 医疗补助,工伤就业补助还能有别的补偿 吗
劳动纠纷
2011-12-19 10:40:35
共有2位律师解答
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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