公司无理由调动我到另外一个地方上班~(合同上有说公司有权力调动员工在同城的另一个岗位上班)我没有同意~继续在以前的地方上班~公司就说有权力打我旷工!但是合同上面没有.有可能让我降职.~如果我过去了~公司还是降我职位而且减薪~我该怎么样维护我的合法权力!
合同纠纷
2011-12-19 21:26:04
共有2位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，如果公司要调岗的话，是需要和你协商一致的，并且要签订书面的变更合同，所以如果你坚决不同意公司的调岗决定的话，你可以解除和公司的劳动关系，并要求公司向你支付经济补偿金。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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你好，如果劳动合同没有约定，一般要服从公司的安排
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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