本人2011年1月24号来公司试用，试用期2个月，在试用期间没签订试用合同，也没有帮我交社保。后来4月1号德时候签订了劳动合同，转正了。后来4月1号德时候签订了劳动合同，转正了本人在公司从事的是司机的职位，合同上也写明是司机岗位。现在公司的一个物流不干了，公司决定不招人了，叫我干司机和物流的工作，还不给加钱。本人不同意，听公司领导的意思是不愿意就走人。请问如果公司现在开除或者跟我解除劳动关系，我可以要求哪些赔偿？如果要我走人是不是要提前多少天通知我》？谢谢。

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

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