法律咨询

律师，你好！我在龙岗葵涌镇上一个生产数码电池的小厂上班，我是专门分容电芯的，那个岗位只有我和一个同事，这个月，我和同事要同时辞职，经理制批准一个先辞职，另一个后辞职，劳动法有规定不能两个人同时辞职吗?因为那个岗位只有两个人。我该怎么办？

劳动纠纷

2011-12-19 09:40:53

没有，法律规定员工辞职需要提前30天书面提出辞职就可以
提前30天书面提出辞职就可以
提前三十天通知就可
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工的程序是怎样的

试用期到了老板不放人

你好，首先单位严重违反。1、根据劳动合同法规定，用人单位不得收取劳动者的押金、担保、等其他财物。2、

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留到期不放人怎么办

刑事拘留到期不放人怎么办

01:36

2022年广东最低工资标准是多少

2022年广东最低工资标准是多少

公司换法人后原担保债务怎么办

公司换法人后原担保债务怎么办

我要辞职，老板不放人

1、你可以依法离职的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

老板降薪是赶人走吗

老板降薪是赶人走吗

01:50

教师个人工作总结范文2022

工作总结范文

教师个人工作总结范文2022

关于辞职后老板不放人

如果你是提前30天提交书面辞职的可以离职了，公司需结算工资。可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

公司不放人证书也不给黑啊

我也是在南京一家海运公司做海员，02年签了8年的合同，并没有具体的服务期，也没有提供培训。但有3万元

公司经常在下班时开会，可以申请公司赔偿加班费吗？公司安排下班

可以申请加班费。具体操作：1. 与公司沟通，提出支付加班费的要求；2. 若公司拒绝，收集加班证据；3

我和公司的劳动合同到期后，社会保障也应该一起转移）这合法吗？

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

用人单位有几次没有按时发工资都是晚了几天才发可以离职吗以离职

可以离职。操作建议：1. 与用人单位沟通，表达诉求并要求及时支付工资；2. 若沟通无果，可依据《劳动

我试用期三天，然后老板晚上给我解雇了。我能要求赔偿吗？这四天

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

你好暑假工想离职公司不给批怎么办

处理暑假工离职不批的常见方式：1. 提交书面辞职申请；2. 与公司协商；3. 向劳动部门投诉；4.

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

上班中死亡，没有签署劳动合同

你好可以拒收具体情况吗

休产假后的辞职申请书

合同范本 324

休产假后的辞职申请书

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师龙岗区律师龙岗区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师