公司因发展需要，需搬迁到另一个市，但离原厂只有约5公里路程的地方，象这种情况，如果员工不愿到新地点工作，厂方是否需赔偿给员工一年一个月的补偿金？ 另外，有一种说法是，如果厂房搬迁期间，员工刚好合同期满，而员工因为搬迁不愿续签合同，厂方可不作赔偿，请问这说法正确吗？
劳动纠纷
2011-12-20 15:59:32
共有3位律师解答
-
您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
-
每满一年支付一个月工资
-
2种说法都正确
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
