我们是一个香港公司在深圳的办事处。公司跟我们签了4年合同，可是今年初炒了个做了7年的同事，当天通知当天走人，没有任何赔偿。后来上诉到法院。说是民事纠纷，而不是劳动合同纠纷。败诉。。想请问这样的公司，员工如何维权？
劳动纠纷
2011-12-19 15:13:48
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你好，可以申请劳动仲裁，可以要求补偿，上诉或者申诉
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假如对方是非法用工可以去投诉他
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委托律师处理。
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