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10月中旬来到这家公司上班，现在12月份了，发工资日是15日，可是只发了10月份时候的工资，这种情况是合法的么？签订合同时候上面也没有注明此类条款，也没有进行口头告之？

劳动纠纷

2011-12-15 14:31:58

您好！不合法，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

追问：但是好像这个公司所有的员工都是这样的，而且公司工资是直接打在卡上的，没有工资条一类的东西，再加上合同上写得工资和现实给的是不一样的，但是签得时候说是公司统一规定都是写得一个数！
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劳动合同纠纷 15065

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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