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我们签了一个不平等的工资制度,老板用来扣我们业务员的底薪,请问这样合法吗?
民事相关
2011-12-15 13:00:46
共有2位律师解答
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
按你说的不合法,建议拿劳动合同给律师看看。
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