您好，我是一家用人单位负责招聘工作的员工，2011年7月左右，一家名为“天津易人招聘”的公司主动联系我，并告诉我他们能够提供以下服务：在三个月内，负责推荐十名符合我公司要求的人员，如果三个月内不足十人，则延长服务期。我公司与其签订服务协议后，提交了我公司对应聘人员的要求，也将服务费一次性付清。但是现在已经过去5个月了，只有2-3个人曾经联系过我咨询应聘的事宜，经过询问后，对方也根本不符合我公司的要求。当我12月份再次试图联系“易人招聘”的时候，当初联系我的人已经找不到踪影，而且接电话的人态度非常不好，对于我公司提出的“请尽快推荐我公司需要的人才”和“服务期延长至何时”等问题，置若罔闻，含糊其辞，甚至说出了“已经五个月，你们公司已经很赚了”这种言论，请问他们这种行为是否属于欺诈？我公司该如何用法律来维护我公司的利益？
公司企业
2011-12-25 19:27:07
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您好，这属于明显的违约行为，关于违约责任得看合同的约定，建议采取法律途径维权。
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按照双方签订的协议执行
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你好，可以提起诉讼。
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