我是沈阳的 我从怀孕2个多月的时候开始请的病假 （因为是先兆流产因为是病假所以开的是最低工资900）怀孕到7个月的时候公司就涨工资了底薪2300我原来是1400，我就没长后来9月就生了开始休产假了还给我开1400，公司说我太长时间没上班了一直请假所以不可能给我开那么多 现在产假也到期了我想申请哺乳假（一般好像是6个月）公司不给 里外里那意思不来上班就别干了 我想找个地方问问评评理什么地方能管产妇的这些事呀 （公司这么做是不是不对呀？我得怎么对付他们呀？）
民事相关
2011-12-15 09:57:49
共有3位律师解答
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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可以到劳动部门投诉。
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向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
