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我小孩现在4个月了，不是讲在一周岁内都会享有哺乳假吗，我现在打算换一家公司工作，去下一家公司是否还可以享有哺乳假?

劳动纠纷

2011-04-28 20:57:08

一般产假连同哺乳期是90天，难产或者多一胎就增加约15天。
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产假怎么休

请问女性在休哺乳假期时，是不是有规定说当天已经不可以再享受一

劳动者在下列情况下不能享受当年的休假：劳动者依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；劳动者请事假

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

收养子女可以休产假吗

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收养孩子如何休产假

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在前一家公司休完产假后离职，现在孩子7个月，有了一份新工作，

哺乳假标准：用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，

朱庆程律师

广东瀛双律师事务所

孩子哺乳期间能离婚吗

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01:37

收养能不能休产假

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我妻子两个月前生了孩子，现在产假就要结束了。我想问一下我是否

可以通过协商解决

刚恢复产假一个多月，不想在这里工作，想辞职。如果换了另一家公

产假休完的员工如果还在哺乳期的，公司一般不可以辞退，除非该员工具有严重违纪等过错。如果无过错的，则公

我想请问一下我的孩子已经断奶了现在只有7个月不到还享受

哺乳假和哺乳期的概念

《女职工劳动保护规定》第九条，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳

1、女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时

就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止，这样合理吗？公司

双方就变更后的合同达成一致意见的，依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。

餐饮业国庆节不放假吗？

私人企业国庆节不放假不算违法。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排

签署的离职日期可以提前一天离开吗？

您好，按合同约定履行

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗？

这个是需要协商解决的

老板说他想提前一个月辞职。我提前一个月说他招人直接解雇了我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

梁律师，我是河南省开封市交运集团，一名大巴车驾驶员。公司不让

法律分析：驾驶员退休大致如以下情况： 1、普通非”专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员“，与所在企事

我在超市上班超市从来没有节假日的一日三薪只有简单的多一天假期

不合规，可举报。具体操作：1.与单位沟通，要求支付法定节假日应得的三倍工资；2.若单位拒绝，可向当地

哈尔滨婚假多少天

一、法律规定婚假是多少天 1、根据法律规定，我国法定婚假一般是三天，各地区有增加的参考各地区的相规

哺乳假申请书格式

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