20011年六月初，在工地调试机器时不小心，压伤拇指，及时送往医院，左手拇指第一节关节截肢，老板只付了医药费！我想问一下这能算几级伤残？我们如果起诉他们应该以什么名义起诉？关键是刚去没签劳动合同
劳动纠纷
2011-12-13 19:04:14
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您好，因执行职务行为或者上下班途中机动车交通事故伤害而受到伤害，视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗，住院治疗终结后，才可以确定具体的赔偿数额，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面，一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等，法律问题确实很复杂，而且伤残等级鉴定标准相当复杂，是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式是一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂。
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收集有劳动关系的证据申请工伤认定，之后办理伤残鉴定，协商不成可以申请劳动仲裁
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收集有劳动关系的证据申请工伤认定，之后办理伤残鉴定，可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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