我是2011年四月份开始在现在公司上班，公司七月份开始给我交五险，（以前上班的公司没交社保）但是我2012年1月份的预产期（有可能提前到12月份），我如何享受生育津贴呢？公司说我不能享受产前检查费及住院费等，只能享受生育津贴，并且只能从2012年2月份开始享受，也就是说生育津贴都只能享受一部分，我想请问一下 律师是不是这样，那我前面一个月左右就什么都享受不到吗，公司也不会给我发工资吗，如果前面一段时间是由公司给我发工资，是按一个什么标准来发？我们交社保是在北部新区交的社保。

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