我于2010年3月进入现所在单位，是2010年3月15日与北京宝进人源劳务派遣有限公司签署的劳动合同，2010年4月开始正式领取工资并上缴个人所得税（公司工薪单可查具体数目），近日经查询发现，宝进公司未按时申报缴纳个人所得税，（公司多名员工均存在此问题），2009年11月——2010年4月，宝进公司未给我们申报个人所得税，过后也未按照规定补报 而是把应缴的税额集中算到2010年5月一并上缴，其余月份也有多缴/少缴的情况发生（与公司工资单比对），请问这种情况是否存在违法、违规行为，个人少缴、未报税的月份是否会有问题；宝进公司称现在的规定三个月后不能以任何形式补报、补缴，是否真实，之前听说是两年之内可以补办，现在还是否可行？ 对方处理此问题态度恶劣，我们想起诉或投诉他们，或以上告劳动局等方式，是否有法律依据 谢谢！
劳动纠纷
2011-12-13 15:39:38
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