法律咨询

工作8年，单位搬东北去了，我在浙江温州，单位赔偿一个半月合理吗.还有，我现在产假三个月，他们说把我的保险跟公积金都断掉了，生育期间没有发任何补助

劳动纠纷

2011-12-14 05:18:04

您好，不合理，产假期间，工资福利不变。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。协商不成可以申请劳动仲裁维权
不合理的，你可以申请仲裁解决。
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