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你好:我老公今年9月份在单位发生了工伤,现在人还在医院,但是他们单位在发工资是将他的绩效工资扣除了,而且人事部还说,他们长期以来都是这么做的,就应该扣,我想请问他们单位人事部的做法对不对,我应该怎么办呢
劳动纠纷
2011-12-12 12:49:10
共有1位律师解答
您好,工伤期间是停职留薪,需要参考单位的薪资制度
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