我在11年7月份和公司签订了5年的劳务合同，但是至今公司一直以各种理由没有安排我上船工作。并且没有按照河源当地的最低生活保障付给我保障金，现在我想终止合同并索要赔偿。因为我的所有证书都在公司里压着，我怕一旦向劳动局申请仲裁后，公司再以别的理由拖着我的证书不给。所以我如果先和公司解除合同索要证书后再向劳动局申请仲裁，索要保障金，可不可以？如果律师有更好地办法也请告诉指导我一下，谢谢！
合同纠纷
2011-12-12 12:47:50
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