我的每月平均工资3000多，工伤至今没有参加工作.医疗费是公司出的，没有签合同，住院期间的护理单位就陪了大概一个月其他时间都是家人陪护的，伙食费都是自己出的。请问下单位应该赔偿我多少？ 谢谢！
劳动纠纷
2011-12-12 15:26:18
共有2位律师解答
-
先认定工伤，伤愈或者病情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定情况及其他证据算赔偿数额。
-
您申请工伤认定 到当地人力资源和社会保障局 咨询当地标准
参考 工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
