我是一个女孩子，没有满18岁，在一家商场做营业员，10月19号进来的，工资这个月9号才发，还有工作时间是9个半小时，一个月休息2天，工资是1200元死工资，没有加班费，也没有给我买社保，我现在辞职，还不批，{他们说：“如果要辞职，要扣半个月工资，而且也不批”}现在我能怎么样去告商场呢？？？？？？急
合同纠纷
2011-12-12 09:39:41
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未签劳动合同可随时离职，只需要书面通知单位即可。随后可以申请劳动仲裁，并且要求赔偿。具体可与本人联系。
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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你好，保留好加班的证据和劳动合同、工资发放证据等向劳动部门申请劳动仲裁，公司违约违法是需要对你赔偿的。欢迎咨询委托。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
