法律咨询

无效的劳动合同，单位有责任为员工缴纳养老保险吗？

劳动纠纷

2011-12-11 15:13:00

您好，单位应该为员工缴纳养老保险
单位应该为员工缴纳养老保险
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

养老保险缴纳问题

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

养老保险交多少年

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷

财产继承纠纷的解决方式有哪些

缴纳养老保险的问题

各地规定不同，请咨询当地社保局。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险第二年不交可以吗

保险第二年不交可以吗

01:35

工伤员工主动辞职有补偿吗

辞职申请资讯

工伤员工主动辞职有补偿吗

补缴养老保险事宜

缴纳养老保险问题

城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％

实习期间中途离职有什么后果？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

工伤期间我已经到了退休年龄，公司能否单方面解除劳动合同？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我与媒体公司签订了合同，现在我要求协商终止合同。公司不同意如

法律分析：用人单位如发现员工患了精神疾病，应谨慎决定，不要断然就作出解除劳动合同的处理，否则很容易造

工人已到退休年龄可不可以解聘?

可以解聘。具体操作：1. 确认工人已达退休年龄；2. 依法解除劳动合同，支付相应补偿；3. 如双方有

高中恋爱被发现，是否有资格开除

你好，建议与学校协商处理

你好我试用期到期觉得不合适不干了

试用期结束后离职，您应按照公司规定或劳动合同约定的流程办理离职手续。这通常包括填写离职申请表、与上级

唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息？

法律分析：正常产假九十八天，最长可休息一年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行

北京地区，如果第二次劳动合同不续签是违法解除吗?

法律分析： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资果劳动者存在《

无效的劳动合同规定

无效的劳动合同规定

办理养老保险申请书

合同范本 324

办理养老保险申请书

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师雨花区律师雨花区找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师