法律咨询

您好！我是一家企业的工作人员，想请问一下我请病假，有提供病历证明，会被扣钱吗？我指的是计时的员工，谢谢回答！

劳动纠纷

2011-12-09 14:38:55

您好，需要参照公司的制度
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员工休探亲假扣工资吗

你好，麻烦问一下，工作十九年，请了全月病假，岗职工资是否要扣

"根据《劳动合同法》的相关规定，四种情况下，用人单位可以合法扣减职工工资，并明确扣减的额度限制。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

信用卡逾期不还会有什么后果？

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孕妇请病假公司不批合法吗

合同诈骗六万九判多久

合同诈骗罪量刑标准

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请问我是计件制一名员工，工龄10年请了一天病假，这天的工

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

取保候审后还会判刑吗？

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02:31

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

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请病假有工资吗？

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：连续

请婚假扣钱吗？

婚假3天+晚婚假20天=23天依据：《　陕西省人口与计划生育条例》

被人打能请病假吗？

可以请病假，厂部处理错误。

请病假，公司会发工资吗？

按照合同约定支付病假工资，无约定按不低于中山市最低工资标准的80%支付。

我在公司APP上申请离职，领导不批准，30天到了可以直接走吗

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

工作半个月不让老板走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利

按学校的有效规章制度处理。

员工能否提前三天申请离职？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被迫离职的通知还需要工作吗？

需要通知员工办理离职手续

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

你好，签订了合同没去工作吗

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？

可以。具体操作：1.与用人单位协商，表达解除合同意愿，寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法

请病假申请书的写法

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