2006年12月到单位上班开车至今已有5年了,今年年初才签的合同是3年期,现在单位喊我们和第三方从新签合同,我们在上班期间有假难休就连上班时间晚上加班时间也多,说的8小时上班制实际很难达到。请问我这种有什么具体解决方法
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你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资和继续按照合同履行。
建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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您好,可以要求赔偿,支付加班费等,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈
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你好,可以要求支付加班工资,协商不成申请劳动仲裁。
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如果协商不成,可以提起劳动仲裁。
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你好,可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁
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你好。单位的做法违法。建议来电咨询,我们将为您作全面的解答。
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可以要求赔偿,协商不成可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍赔偿,并要求支付加班费,我建议先与单位协商,如果不行,再申请仲裁。如有其它疑问,欢迎来电咨询。
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你好:
可以要求支付加班工资
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可以呢申请劳动仲裁。
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有权主张经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。